бухгалтерский
сервис
Начиная с 18 августа 2025 г. при выплате заработной платы ранее установленного срока работодатели одновременно обязаны уплатить обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование.
Данное требование применяется и к работодателям, уплачивающим взносы ежеквартально, т.е. уплата взносов производится в день фактической выплаты заработной платы за истекший месяц, но не позднее установленного дня данной выплаты, следующего за отчетным кварталом.
Важно! Если день выплаты заработной платы установлен позднее 20-го числа, то взносы в бюджет фонда уплачиваются не позднее 20-го числа.
Пример 1:
У организации установлен срок выплаты заработной за июль – 19 августа. Право уплачивать взносы ежеквартально отсутствует. Заработная плата фактически выплачена 18 августа, соответственно, взносы должны быть уплачены 18 августа.
Пример 2:
У организации установлен срок выплаты заработной платы за июль – 30 августа. Право уплачивать взносы ежеквартально отсутствует. Заработная плата фактически выплачена 21 августа, соответственно, взносы должны быть уплачены 20 августа.
Пример 3:
У организации установлен срок выплаты заработной платы за истекший месяц – 17 числа. Организация имеет право уплачивать взносы ежеквартально. Заработная плата будет фактически выплачена за июль – 14 августа, за август – 15 сентября, за сентябрь – 16 октября. соответственно, взносы должны быть уплачены за июль-сентябрь – 16 октября.
У нас самих еще очень много вопросов по данному изменению, мы ждем более подробных пояснений от ФСЗН. Полагаем, что они появятся на следующей неделе - будем держать в курсе изменений.
бухгалтерский
сервис
