бухгалтерский
сервис

Как получить пособия на ребенка по месту работы мужа

09 сен 2019

Подписка на журнал

Вы подписаны на журнал Делай Свое Дело.Мы рассказываем о полезных фишках для руководителей, наших мастер-классах и важных новостях.

Кристина Пилюк - начальник отдела зарплаты и кадров. Кристина знает все о начислении заработной платы. Работает в нашей команде 5 лет. Каждый месяц считает зарплату для 1000 сотрудников наших клиентов. Может посчитать ЗП 5 разными способами. Очень внимательна к деталям. Любит читать. Умеет объяснить все так, что всем понятно.

При рождении ребенка семья имеет право на "детские" пособия. Если жена нигде не работает, по закону пособия могут быть назначены по месту работы мужа. Рассказываем, какие пособия бывают, какие есть нюансы и какие документы необходимо собрать, чтобы муж мог получить их.

 

Пособия на ребенка бывают единовременные и ежемесячные.

 

Единовременные:

  • в связи с рождением ребенка, 
  • за постановку на учет в мед. учреждении до 12-ти недель.

 

Ежемесячные:

  • пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, 
  • пособие семьям на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка или детей в возрасте до 3 лет.

 

Чтобы получить пособия, необходимо:

  • Заявление на получение пособий.
  • Оригинал заключения врачебно-консультационной комиссии о постановке на учет до 12 недель. 

Если женщина встала на учет до 12-недель и выполняла все предписания врачей, она может запросить заключение в поликлинике, в которой ее обслужили.

  • Копия трудовой книжки жены, подтверждающая, что она в данный момент нигде не работает. 
  • Справка из службы занятости по месту жительства о том, что жена не стоит на учете как безработная и не получала у них пособие по беременности. 
  • Справка о том, что жена не является ИП (ее можно получить в Мингорисполкоме или Администрации района по месту жительства).
  • Справка о рождении ребенка.
  • Копии свидетельств о рождении всех детей в семье.
  • Копия свидетельства о браке.
  • Справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета), где указан ребенок и родители. Если родители имеют разную прописку, нужна справка от каждого из родителей.
  • Копия паспорта супруги.
  • Справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты (предоставляется в случае смены места выплаты пособия, т.е. смены работы).
  • Если в семье еще есть дети в возрасте 3-18 лет, нужны справки на этих детей о том, что они являются учащимися детского сада, школы или др. учебного заведения.

 

Весь пакет документов необходимо передать в бухгалтерию по месту работы мужа.

 

Чтобы не потерять право на пособия, необходимо предоставить документы в бухгалтерию вовремя. Как правило, это 6 месяцев с момента рождения ребенка. По срокам обращения за пособиями есть нюансы. Пожалуйста, консультируйтесь по этим вопросам с профессионалами.

 

Если муж работает в комм. организации до 15 человек или является ИП, пособия по месту его работы не назначают и не выплачивают. В этом случае за пособиями надо обращаться в управление соц. защиты по месту регистрации жены. Размер пособий фиксированный, поэтому семья ничего не потеряет, если обратится в управление соц. защиты.

 

Правильно подготовленный пакет документов уменьшит количество вопросов от бухгалтера и застрахует вас от лишней траты времени.

бухгалтерский
сервис